Preguiça de Carnaval

5 dicas para vencer a preguiça após o carnaval

Mas como vencer a “preguiça” e deixar de procrastinar e nos tornarmos mais produtivos no trabalho?

Redação, Administradores.com, 

Preguiça de Carnaval

Preguiça de Carnaval (istock)

O verbo procrastinar tem haver com o deixar para depois. Após um período de descanso tendemos mais ainda a deixar para depois atividades no trabalho que exigem mais concentração. Como o descanso dos feriados, o famoso carnaval brasileiro.

Mas como vencer a “preguiça” e deixar de procrastinar e nos tornarmos mais produtivos no trabalho?

O ato de deixar para amanhã tarefas difíceis e que tiram a mente da zona de conforto é algo orgânico. Ou seja, todos os seres humanos são programados biologicamente para procrastinar e isso acontece porque o ato de deixar para depois têm haver com o medo e o medo existe desde o nascimento. Medo da tarefa não ficar boa, medo do cliente não gostar do que vamos entregar medo dos colaboradores que fazemos a gestão, medo de não ter retorno com a franquia ou com o próprio negócio, e etc.

A Universidade do Colorado divulgou recentemente que procrastinação e impulsividade podem ser agravadas por questões genéticas. Outro estudo feito pela Universidade de Carleton, no Canadá, mostra que procrastinar afeta a nossa saúde física e mental, e as pessoas que o realizam com frequência tendem a ter mais dores de cabeça e contraírem gripe mais fácil. Deixar para o dia seguinte uma atividade que pode ser feita sem interrupções pode ser algo positivo. Por isso, que procrastinar não é algo necessariamente ruim. O que a torna um hábito nocivo é o excesso dela, ou seja, quando vira rotina.

Leiza Oliveira, CEO da rede de franquias Minds Idiomas, faz a gestão de mais de 70 escolas. Nesses 10 anos, como qualquer empreendedora, teve os seus dias bons e ruins, e resolveu se aprofundar no tema para reduzir a procrastinação na sua rede de franchising e na sua própria rotina. Para ajudar você, Leiza Oliveira, CEO da Minds Idiomas, lista 5 dicas para acabar com a procrastinação no seu trabalho: 

1. Combata a sua insegurança

Procrastinar tarefas complicadas tem haver com os nossos medos. Tem pessoas que tem medo do sucesso e não percebem. O primeiro passo para combater o “deixar para amanhã” é se observar. Vale escrever em um papel como se sente no momento em que aparece a preguiça. Dessa forma, terá refletido racionalmente sobre os seus sentimentos e fica mais fácil enfrentar as inseguranças. Outra dica é fazer terapia e conversar com amigos.

2. Não abuse da sua força de vontade

Desde que somos crianças ouvimos dos nossos pais e professores que com força de vontade é possível conquistar o mundo. É verdade que ela tem um papel fundamental na conquista dos objetivos, mas ela se esgota. Isso porque a força de vontade está ligada a energia cerebral e como sabemos a nossa mente fadiga após algum tempo sendo usada. O que te mantêm de pé de manhã, depois da noite mal dormida, produzindo bem e entregando resultados são os seus objetivos pessoais. Por isso, crie os objetivos de curto, médio e longo prazo. E comece devagar com eles. Com objetivos traçados fica mais fácil controlar a ansiedade e não se culpar quando a força de vontade findar.


3. Deixe abas de aplicativos fechadas e mantenha o celular longe

Essa dica parece ser óbvia, mas é a mais difícil de conseguir praticar. Isso acontece porque muitas profissões dependem das respostas instantâneas. Todavia, é comprovado que os seres humanos não são multitarefas e quando o fazem acabam não tendo foco e o resultado da entrega é duvidoso. Logo, avise clientes, parceiros, fornecedores e até seu chefe que nem sempre estará de olho nas telas. E caso seja algo urgente que podem te ligar. Telefonar está cada vez mais escasso, mas em tarefas como planejar, lidar com números ou mesmo escrever um texto, se manter longe dos eletrônicos é uma lição de ouro para completá-las. Vale estabelecer uma rotina de a cada 2 horas de atividade, um descanso de 20 minutos, que envolva mexer no celular e\ou tomar um café.

4. Coloque deadline\prazo para as suas tarefas

Vale colocar em uma planilha e acompanhar as suas tarefas diárias. Ao final do dia você terá o que executou no decorrer do dia e pode até fazer um relatório semanal para usar como folow up ou\e enviar ao seu gestor.

5. Pratique Mindfulness no trabalho

E eu não estou falando de meditar todos os dias. Se você conseguir fazer isso, ótimo! Mas esse última dica tem haver com o ato de manter os 5 sentidos no presente. A mente é elástica, por mais que no começo pareça difícil colocar a audição, visão, tato, paladar e olfato no presente, a prática tornará isso em hábito. O Mindfulness traz a concentração, a concentração leva ao desenvolvimento da tarefa e concomitantemente a conclusão dela. Ao finalizar as suas atividades, sem procrastinar, elevará a sua satisfação mental e o seu sucesso profissional!

Fonte: administradores.com

Como escolher o curso que melhor se encaixa em seu perfil?

Veja um passo a passo para fazer sua escolha e conheça os perfis ideais de cada área

escolher o curso

Procure conhecer bem a si mesmo e aos cursos e carreira que pretende seguir. Com certeza você já ouviu muito isso, mas de fato esse encaminhamento é a melhor forma de escolher uma profissão. E buscar referências e informações com amigos, familiares, amigos dos seus pais e outras pessoas que já estão no mercado de trabalho ou na faculdade é a melhor maneira de conseguir esse conhecimento.

Além disso, Denise Retamal, diretora-executiva da RHIO’S Recursos Humanos e responsável pelo programa de orientação de carreiras “Jobs of the Future”, defende que o estudante, antes de escolher um curso, pense na carreira que deseja para a vida. “Hoje, mais importante do que a profissão é a carreira que você constrói. O mercado pede expertise, que á soma de conhecimentos multidisciplinares com experiências múltiplas – não necessariamente de trabalho, mas de vida”, diz ela.



Isso exige dois passos. Primeiro, é preciso olhar para dentro de si e analisar suas habilidades, gostos e personalidade. Depois, deve procurar as carreiras que possam combinar com você e buscar a maior quantidade possível de informações sobre elas. Veja palestras, congressos, pesquise sobre o mercado, converse com profissionais da área. Conhecer a universidade e tentar participar de atividades por lá, incluindo até algumas aulas, também pode ajudar você a se decidir.

O intuito, nessa etapa, não é decidir por uma profissão, como geólogo ou médico. É descobrir áreas e temas de interesse com os quais você gostaria de trabalhar a longo prazo – por exemplo, exploração mineral ou cirurgia infantil. “Há carreiras, como a nanotecnologia, que podem ser aplicadas em vários segmentos. Não adianta escolher um curso de graduação sem saber o que vai fazer com ele”, completa Denise.

COMO FAZER A ESCOLHA CERTA

  • Analise-se

Liste são suas habilidades, gostos e personalidade

  • Busque informações de fora

Procure as carreiras que permitirão aplicar e desenvolver suas habilidades e gostos e junte a maior quantidade possível de informações sobre elas

A ideia é que, se você já sabe aonde quer chegar na carreira, terá mais clareza para definir os passos e ferramentas necessários para isso – como os cursos de graduação e especialização que vai fazer, os idiomas que precisa aprender, estágios e a melhor instituição para estudar (dependendo do lugar, os cursos podem ter focos diferentes), por exemplo. “Com esse preparo, ao final do curso a sua inserção no mercado de trabalho já será mais natural”, afirma Denise.

Ao longo desse processo, é bom considerar certas questões. Manoela Costa, gerente da PageTalent, uma consultoria especializada no recrutamento e seleção de estagiários e trainees, listou algumas perguntas que você deve fazer a si mesmo:

PERGUNTE-SE:

  • Em que profissões poderei usar as habilidades que já tenho?
  • Eu conheço bem o curso que pretendo fazer? Já dei uma olhada na grade para ver que matérias vou estudar?
  • Em que locais, empresas e cargos poderei aplicar os conhecimentos adquiridos na faculdade?

Em relação à profissão escolhida, reflita e escreva em um papel as respostas às seguintes questões:

SOBRE A PROFISSÃO QUE VOCÊ PENSA EM FAZER:

  • Que atividades terei de fazer nessa profissão e vou gostar?
  • Que atividades terei de fazer e não vou gostar?
  • Que atividades não farei, mas gostaria de fazer?
  • Que atividades não farei e não gostaria de fazer?

Depois de fazer isso, é preciso considerar se as vantagens e desvantagens vão compensar. Você vai se sentir realizado se não puder usar algumas de suas habilidades? E se tiver de fazer coisas que não gostaria? Se não consegue ver sangue, por exemplo, e ainda assim quer fazer Medicina, vale se perguntar por que você quer tanto essa carreira e se o saldo será positivo no fim do processo. “O ideal seria a pessoa conseguir conciliar as duas coisas: habilidade e hobby”, diz Manoela.

A primeira etapa desse processo de escolha (o autoconhecimento) é com você. Na segunda, a gente pode ajudar. Conversamos com especialistas de cada uma das grandes áreas (saúde, administração e negócios, meio ambiente e ciências agrarias, ciências sociais e humanas, comunicação e informação, ciências exatas e informática) para descobrir qual o perfil dos alunos de cada curso e que habilidades eles precisam ter para se dar bem na carreira. Veja a tabela no início da matéria e clique em cada uma para descobrir.

Fonte: Guia do Estudante

13 frases geniais que podem inspirar (e salvar) o dia de trabalho

Confira uma seleção de frases inspiradoras e relativamente pouco conhecidas, sugerida pelo consultor Eduardo Ferraz

Frases geniais

Post-it: inspiração em frases (Wavebreakmedia/Thinkstock)

Todos os dias, o consultor Eduardo Ferraz, autor de livros como “Gente que Convence” (Ed. Planeta) e “Negocie Qualquer Coisa Com Qualquer Pessoa” (Ed. Gente), publica alguma citação em sua página do Facebook, para seus mais de 130 mil seguidores.

No seu “portfólio” de frases inspiradores há autores variados entre filósofos, escritores, empresários e gurus. A pedido do Site Exame, ele selecionou algumas frases que são relativamente pouco conhecidas mas que trazem conselhos válidos para qualquer fase da vida profissional.

Confira:

“Uma máquina pode fazer o trabalho de 50 pessoas comuns. Nenhuma máquina pode fazer o trabalho de uma pessoa extraordinária.” – Elbert Hubbard

“A regra para negociar é: ponha-se no lugar do outro, pois ele fará o mesmo em relação a você.” – Charles Dickens

“As pessoas que são boas em arranjar desculpas raramente são boas em qualquer outra coisa.” – Benjamin Franklin

“Sabedoria é saber o que fazer; habilidade é saber como fazer; virtude é fazer.” – David Starr Jordan



“Nunca desista de seu sonho. Se acabou em uma padaria, procure em outra” – Aparício Torelly, barão de Itararé

“Como são numerosas as coisas sem as quais posso passar” – Sócrates

“O que as vitórias têm de mau não é que não são definitivas. O que as derrotas têm de bom é que também não definitivas.” – José Saramago

“Quem fala semeia, quem escuta colhe.” – Pitágoras

“A vida é bicicleta com câmbio de dez velocidades. A maioria de nós tem marchas que nunca usa.” – Charles M. Schulz

“Não deixe que aquilo que você não pode fazer interfira naquilo que você pode fazer.” – John Wooden

“Os fatos são coisas teimosas.” – John Adams

“Ser livre não é poder fazer o que se quer; mas querer o que se pode.” – Jean-Paul Sartre

“O mundo abre passagem para o homem que sabe para onde está indo.” – Ralph Waldo Emerson

11 lições da administração que você pode aprender com os heróis e vilões da Caverna do Dragão

Veja como um clássico dos quadrinhos pode ajudá-lo no cenário da administração e dos negócios

Por Pablo de Paula Bravin,
Mestre dos Magos

Mestre dos Magos (Reprodução)

A série de desenho animado Caverna do Dragão é um grande clássico de aventura, fantasia e criatividade. Criada por Kevin Paul Coates, Mark Evanier e Dennis Marks, baseada na obra Dungeons & Dragons de Dave Arneson e Gary Gygax, dividida em 27 extraordinários episódios, a trama se desenvolve contando a história de seis jovens que estavam em um parque de diversões e que após embarcarem em uma montanha russa cujo nome era Dungeons & Dragons, foram transportados para um Reino totalmente desconhecido onde vislumbraram muitos perigos e missões. Na verdade, o brinquedo nada mais era do que um misterioso portal que levou os jovens para uma outra dimensão, em uma ação mágica e estranhamente inexplicável.

Nesse novo e incrível mundo, eles receberam armas poderosas e trajes específicos de um ancião indiscutivelmente carismático e sábio chamado Mestre dos Magos, que os doutrinou com lições de virtude, moral, valentia, caridade e nobreza. Assim, depois de ficarem sem rumo no início e chocados com o viram e ouviram, o grupo decidiu confiar no mestre que prometeu ajuda-los a voltar para casa. Logo no início da trama eles conheceram o grande vilão do Reino: o Vingador, que buscava de todas as formas derrota-los e apanhar suas armas. O algoz era um mago extremamente poderoso, tomado pelas trevas e que voava em um cavalo negro. Possuindo um aspecto mal e sombrio ele passou a duelar com os jovens buscando aumentar o seu poder para derrotar seus dois principais adversários: o Mestre dos Magos e Tiamat, um dragão absolutamente atemorizador e invencível.

Então, essa era a grande chave da esplêndida história: havia um Reino cheio de monstros, desafios e descobertas e para voltarem para o seu mundo original, o grupo de jovens deveria lutar com coragem, honra e esperança, tendo como líder aquele que parecia ser a criatura mais íntegra e sapiente do Reino: o Mestre dos Magos. Um fato curioso do enredo é que sempre que o grupo liderado por Hank estava prestes a atingir o objetivo algo acontecia simultaneamente e os fazia perder a valiosa oportunidade, ora para salvar alguém das garras do mal, ou por uma cruel ação do bruxo Vingador ou mesmo por uma negativa ação do destino. Em outros termos, o que parecia é que havia uma espécie de maldição que os impedia de alcançar a glória a todo tempo e em formas e acontecimentos diferentes.

Mesmo com tantas dificuldades e inimigos, o grupo era unido e todos viviam fervorosamente dispostos a batalharem pela causa mor, que era o fim do pesadelo de estarem presos a um mundo onde imperava violenta maldade e funesta alienação. É também importante externar que nem só de coisas ruins se constituía o Reino da Caverna do Dragão: haviam belos jardins, desertos, florestas, vilarejos e muitos outros cenários assertivos que davam uma marca peculiarmente única ao maravilhoso desenho. Havia ainda personagens de raças variadas e singulares como anões, dragões, gnomos, unicórnios, orcs, halflings, fadas, magos, bárbaros, guerreiros, dentre outros que davam um toque especial aos eventos que se desenrolavam de forma criativa e emocionante.

Jim Collins disse: “Um bom líder faz com que pessoas o sigam. O excepcional faz com que elas sigam uma causa.” O Mestre dos Magos como ninguém conseguiu alimentar o coração dos discípulos com uma fabulosa causa: o merecimento. Seus discípulos sabiam que para lograrem êxito perante as múltiplas dificuldades do Reino precisavam de cumprir as missões com competência e total destemor, pois nada antes naquele mundo havia sido concretizado sem determinação e coragem. Jim Collins também afirmou: “A crise obriga as empresas a ter foco. A prosperidade, não.” Outra lição proporcionada com maestria pelo irreverente mago foi conseguir tirar das profundezas da consciência dos jovens a esplêndida vontade de agir, isto é, o augusto desejo de mudar um cenário caótico e triste por meio de ações resilientes e demasiadamente assertivas.

Tom Peters explanou: “Você tem que encontrar sua especialidade e ser o melhor do planeta nela.” Quando o Mestre dos Magos distribuiu as armas mágicas de acordo com o perfil de cada um e traçou um grande objetivo para cada integrante do grupo ele agiu com total perspicácia, tendo em vista que fez com que os jovens tivessem a distinta oportunidade de autoconhecimento que os permitiu descortinar suas maiores habilidades e vocações, fazendo com que eles pudessem não só ter uma meta gloriosa, como a formidável possibilidade de magistralmente cumpri-la.

Na administração há inúmeras aventuras que se assemelham a Caverna do Dragão. O Reino é como o complexo mercado de trabalho: existem ameaças, oportunidades, amigos, inimigos, poderes, soberanias, inteligência, ignorância, bondade, maldade, injustiças, amor, ódio e toda sorte de surpresas que se pode imaginar, fazendo com que os integrantes tenham sempre que se reinventar, que usar a criatividade e a inovação, e mais do que tudo: que planejar, organizar, executar e controlar, enfim necessitam a todo tempo equacionar o caos para que possam sobreviver e serem ricamente bem sucedidos.

Sendo fã da série, administrador e completamente apaixonado por comparações, resolvi elaborar onze maravilhosas lições da administração que se pode aprender com os heróis e vilões da Caverna do Dragão. Veja:

1 – Tiamat: o dragão de cinco cabeças e notável poder impõe sua soberania e invencibilidade a todo tempo. Nem mesmo a possante magia do Vingador é capaz de assustá-lo. Habita o sombrio e inefável Cemitério dos Dragões, um lugar onde há energia concentrada e mística por conta de ser um lugar sagrado e abrigar os ossos dos antigos dragões que morreram epicamente em batalhas.

Raios de gelo, gases tóxicos, ácidos, raios e chamas de fogo são todos elementos proferidos pelas cabeças do colossal dragão de insuperável pujança e tenacidade, que além dessas extraordinárias habilidades pode se teletransportar e voar intrepidamente pelos céus.

Aprenda com Tiamat: você deve buscar sempre ser o número um. Esse é o princípio basilar da excelência. Além disso, o dragão mora onde seus antepassados estão descansando, o que nos faz aprender que devemos valorizar nossas origens e princípios naturais. Outra lição importante é a de que que Tiamat nos externa a importância de estarmos preparados para as oportunidades, isto é, sempre prontos para enfrentarmos qualquer obstáculo ou desafio.



Portanto, não aceite passivamente o segundo lugar, preserve seus princípios e valores basilares, esteja disposto a confrontar e a questionar poderes instituídos e se prepare com disciplina, determinação e foco para que a qualidade seja a sua âncora e os resultados sua nobre e destacada torre.

2 – Demônio das Sombras: soldado mais fiel do Vingador, o estrambólico soldado das trevas passeia pelo Reino buscando informações que possam ser valiosas para o seu nefasto mestre. É uma criatura que demonstra primorosamente a alma que reveste o indomável filho do Mestre dos Magos: um ser tomado por uma energia tenebrosa, sinistra, obscura, repulsiva e totalmente tumular. É bruto adversário dos jovens e exerce influência negativa sobre eles sempre que necessário, seja confundindo os pupilos do Mestre dos Magos por meio de ilusões ou comunicando seu mestre dos previsíveis passos deles.

Aprenda com o Demônio das Sombras: seja fiel aos seus clientes, fornecedores, concorrentes, amigos e qualquer outra pessoa que faça contato com você, pois uma pessoa de palavra possui credibilidade, reputação e imagem sólida em qualquer lugar do mundo. E mais: não meça esforços para honrar seus compromissos firmados, pelo contrário, seja inteiramente capaz de dar tudo para que eles possam ser integralmente concretizados.

3 – Vingador: é considerado o príncipe das trevas do Reino e existe para disseminar a mais pura maldade por todas as regiões. É peculiarmente organizado e possui sob seu comando um exército de orcs, um fiel escudeiro chamado Demônio das Sombras e muitos outros seres que o servem seja por escravidão, medo ou simplesmente por lealdade. Detém imenso poder e magia, temendo tão somente a duas criaturas no Reino: o Mestre dos Magos e Tiamat. Tendo como principal meta dominar o território, tem como grande objetivo apanhar as armas mágicas do grupo liderado por Hank para unir com suas forças e derrotar aqueles que o impedem de ser soberano e invencível. Habita em imponentes castelos e cavalga em um cavalo negro chamado Pesadelo, vivendo para executar seus planos por meio de ações macabras e nojosas. Sendo terrível inimigo do Mestre dos Magos desde o início, a história acaba revelando que o Vingador é simplesmente filho dele e por um motivo que não é revelado passou de uma criatura bondosa e virtuosa para um espectro perverso e desvirtuado. No último episódio é possível compreender que a maldição que o revestia foi tirada e ele voltou a ser aquele ser justo, positivo, casto e generoso, em uma atitude tomada pelo grupo que ele mais perseguiu e tentou tirar a vida no Reino: os seguidores do Mestre dos Magos.

Aprenda com o Vingador: não seja rebelde sem motivo, não crie conflitos com pessoas que querem o seu bem, valorize sua família e seus amigos. E promova uma liderança saudável, participativa, sem querer impor nada a ninguém, ao contrário, deixe que as coisas aconteçam naturalmente. E viva para dividir as vitórias com o seu grupo e jamais deixe de reconhecer igualmente cada participante, visto que qualquer constelação é infinitamente superior a qualquer tipo de estrela, por mais reluzente e poderosa que ela seja.

4 – Mestre dos Magos: atua como grande líder do grupo que possui Hank, Bobby, Diana, Sheila, Eric e Presto como participantes e é o único responsável por indicar os trajetos que levam os jovens a encontrarem o sonhado caminho de casa. Tem grande inteligência e sabedoria, influenciando seus discípulos a escolherem o caminho da bondade, da justiça e da honra sob todos os aspectos e missões. Existe para enfrentar e impedir que as forças malignas façam mal ao Reino, buscando sempre combater aqueles que existem para disseminar a impiedade e a desordem. Normalmente, não gosta de agir dando respostas prontas para seus pupilos, mas prefere fazê-los pensar e decidir com os próprios corações. Possui incríveis poderes mágicos e grande domínio sobre vários elementos e criaturas do território.

Aprenda com o Mestre dos Magos: combata as desumanidades da sua cidade, enfrente a perversidade a todo tempo, não permita que pessoas boas sofram desnecessariamente. Participe de projetos sociais, elabore ações beneficentes e nunca deixe de estender a mão para quem necessita para que sua casa seja rica em benções e preclaras elevações. E mais: quando for propor lições e ensinamentos não busque ser óbvio, dando soluções prontas ou pré-interpretadas, mas incite a natureza curiosa, questionadora e criteriosa de seus ávidos aprendizes, procurando gerar pensadores e não meros reprodutores da realidade.

5 – Uni: a sensível e doce Uni dá um toque mais que especial ao grupo, pois é vital exemplo de companheirismo, franqueza, meiguice e integridade. A pequenina filhote de unicórnio está sempre disposta a encarar os perigos do Reino para estar ao lado do grupo que tanto ama e não raramente contribuir com gestos e balidos bem peculiares. Seu amor e veneração por Bobby é sublime. É algo que se embriaga da mais enobrecida pureza e da mais magnífica e áurea santificação.

Aprenda com Uni: nunca deixe que os processos mercadológicos sejam mais importantes que as pessoas. Valorize o capital intelectual, a criatividade, a inovação, a vivência e a experiência do seu plantel, pois as máquinas e procedimentos podem facilmente ser copiados, mas a grande sabedoria humana não.

6 – Diana: filha de astrólogo, a acrobata Diana possui flexibilidade, agilidade e velocidade de altíssimo nível. Com seu bastão mágico, ela destrona inimigos temíveis, realiza formidáveis acrobacias e protege seus amigos do mal. Apesar de jovem possui grande senso de compromisso e largo raio de organização.

Por ser filha de astrólogo, em um encontro com outro filho de astrólogo foi capaz de entregar a própria vida para realizar a profecia e exorcizar um nefasto monstro conhecido como Rainha Demônio. Nesse mesmo momento, teve oportunidade de levar seus amigos para casa, mas preferiu salvar o referido filho do astrólogo, pois o amava e não queria o deixar morrer.

Aprenda com Diana: ás vezes, para crescermos na vida, precisamos abrir mão de coisas importantes para que possamos conquistar amizades, glórias e poderes. Entenda ainda, a importância de ser ágil na era da informação, pois os conhecimentos se atualizam em uma velocidade alucinantemente assustadora, cabendo a nós selecionar de forma criteriosa aqueles que são mais relevantes e fazer uso estratégico para que saibamos tirar proveito dessas valiosas e incríveis informações. Compreenda paralelamente que na existência, para realizarmos a coisa certa é necessário abrirmos mão de preciosos tesouros para que o equilíbrio social, moral e ético seja inteligentemente mantido. E mais: toda injustiça deve ser veementemente combatida, cabendo a nós pelejarmos para que equidade ocupe o topo em todas as instâncias existentes para que sejamos uma comunidade colossalmente digna, proba, contente e verdadeira.



7 – Presto: é um mago desastrado e medroso. Seu poder emana das magias que seu mágico chapéu realiza. Por não ser eficiente em seus feitiços, sempre passa por dificuldades e é muito inseguro. No entanto, mesmo com tantas presepadas e temperamento tímido, Presto é extremamente querido pelo grupo por ostentar um coração puro e pacífico.

No Reino, em um épico destino, pode salvar Varla, uma jovem menina que estava sob nefasto domínio do Vingador. Presto, juntamente com seus companheiros, conseguiu quebrar o encanto do bruxo e salvá-la.

Aprenda com Presto: tenha um coração probo, sereno e confiável para que as pessoas possam admirá-lo e segui-lo. Também cuide para que seus pontos fracos sejam atacados, pois Presto seria muito mais feliz se não fosse negligente e omisso com as próprias ações. E saiba: ajudar alguém no caos é ascender uma estrela que jamais se extinguirá, brilhando para sempre na alma daquele que divinamente escolheu amar, proteger e sonhar.

8 – Eric: o cavaleiro mais chato, ranzinza, egoísta e medroso do Reino é totalmente revoltado por ter que viver em um lugar precário e estranho por tanto tempo. Ostenta um escudo que protege ele e o grupo dos mais variados ataques e forças do mal. É junto com Hank aquele que detém a personalidade mais questionadora e não raramente vive desconfiado de tudo e de todos.

Em um marcante episódio, apesar das trapalhadas e erros, conseguiu salvar o grupo sendo “Mestre dos Magos por um dia”, usando as mágicas do poderoso mago do Reino para vencer os inimigos e impedir o caos.

Aprenda com Eric: seja questionador, não aceite as coisas sem colocar um ponto de interrogação nelas, busque verificar e analisar criticamente a tudo, examine minuciosamente as variáveis do tabuleiro e nunca deixe que as ilusões trajadas de verdade o enganem e o derrubem. Todavia, não seja como o enfadonho e tedioso cavaleiro: tenha um temperamento agradável, sem ser resmungão, rabugento, impertinente e irascível.

E também: esteja preparado para assumir cargos importantes, pois assim procedendo, as chances de êxito serão infinitamente maiores, visto que você terá planejado antecipadamente e as coisas fluirão naturalmente, como se tivessem sido construídas por alguém que vislumbrou o magnífico futuro no inconstante presente.

9 – Sheila: é irmã mais velha de Bobby e ganhou uma capa de invisibilidade que aliada à sua velocidade a faz ser muito importante para o grupo. É uma moça meiga que procura sempre proteger seu corajoso irmão das constantes ameaças do mal.

Ao ser traída por uma moça que dizia ser sua amiga, teve a oportunidade de vingar-se, mas optou por não fazê-lo, pois preferiu manter-se fiel a aquela não havia sido fiel a ela.

Aprenda com Sheila: assim como ela protegeu o irmão, proteja seus sonhos – guarde-os com a própria vida. No pernicioso caminho, muitas energias contrárias tentarão desestimulá-lo, mas persista, pois é assim que apalpamos o topo e seu maravilhoso e distinto resplendor.

E anexadamente: se tiver oportunidade de mostrar para as pessoas que a sua natureza não pode ser mudada pelas atitudes delas, mesmo aquelas que não são passíveis de perdão, faça a escolha certa – não se entregue perante as idiotices e decisões erradas, mas seja alguém de significados fortes e incorruptíveis.

10 – Hank: o líder do bando possui um temperamento forte e um equilíbrio emocional quase perfeito. Dono de um intenso arco que disfere poderosas flechas de energia, o guarda possui a missão não só de comandar os pupilos do Mestre dos Magos, mas também de centralizar as decisões para que a trupe tenha organização, planejamento e foco. Mesmo sendo jovem, Hank é notavelmente o personagem mais inteligente do grupo, contando com o reconhecimento de todos, inclusive de seus ferrenhos algozes.

No Cemitério dos Dragões, local onde foram geradas as armas dos seis jovens puros de coração, Hank teve a chance de aniquilar o Vingador, contudo preferiu poupar a vida do mago cruel por pensar que isso não o faria melhor do que ele, ao contrário, o tornaria semelhantemente perverso e desalmado.

Aprenda com Hank: para liderar você deve servir. Essa servidão somente pode ser alcançada se você detiver uma essência resistente à dor, se souber exercer influência sobre os demais, por intermédio de exemplos práticos e assertivos, se estiver disposto a colocar os interesses dos outros a frente de seus interesses, se viver ávido por conhecimento e resultados maximizados, se gozar de empatia pelos demais, se for intimamente comprometido com a causa, se amar ostentar pensamentos críticos e ideias transformadoras e, principalmente, se venerar genuinamente a justiça, o amor e a pura santidade.

11 – Bobby: o mais novo seguidor do Mestre dos Magos compensa sua pequena estatura com a fúria de seu estrondoso e titânico tacape, que é capaz de mover céus e terras violentamente. Possuindo uma imensa paixão pelo doce e meigo unicórnio Uni, o pequenino bárbaro busca proteger seu companheiro a todo custo, bem como sua irmã mais velha, Sheila.



Herdeiro de um temperamento ousado, Bobby representa a inocência de uma criança que teve que amadurecer antes do tempo para cumprir uma missão mais do que adulta em um mundo que mal teve tempo de compreender. Por muitas vezes ficou triste, inseguro e cheio de lágrimas, mas nunca deixou de persistir, de acreditar em um futuro bom e positivo.

Em uma prisão teve a conveniência de possuir um amuleto que o protegeria das forças ocultas, no entanto preferiu doá-lo para um homem que vivia sendo manipulado pelo Vingador.

Aprenda com Bobby: proteja seus amigos, os profissionais que trabalham ao seu lado: não tenha medo de enfrentar os monstros da vida por eles, viva para mostrar que a humildade em muito supera a arrogância, que a sabedoria em muito supera a ignorância e que a coragem em muito supera o poder, pois assim procedendo, você estará executando a maior de todas as forças: a da verdade.

E seja perseverante e teimoso, tendo em vista que essas são as resplandecentes esferas da glória, como externou sabiamente Oscar Wilde: “O que nos parece uma provação amarga, pode ser uma benção disfarçada.”

Em um dos episódios mais épicos da história dos desenhos animados, o Vingador, temível inimigo de todas as bondosas criaturas do Reino, se juntou ao grupo do Mestre dos Magos para unirem forças e confrontarem um adversário praticamente imbatível. Infelizmente, mesmo unindo as forças, eles pereceram perante a colossal força daquele que era conhecido simplesmente como O Mal. A sorte foi que esse deus maligno misteriosamente desapareceu, rumando para destruir outras galáxias, deixando o Reino da Caverna do Dragão momentaneamente seguro e pacífico. Em um outro episódio, os jovens guerreiros ajudaram o Vingador a derrotar o Demo Dragão, um monstro criado pelo próprio bruxo que ficou descontrolado e não mais se sujeitava as ordens de seu macabro e alucinado criador.

No decorrer da trama, o Mestre dos Magos já havia dito que o Vingador tinha sido uma boa pessoa no passado e que por um enorme erro dele, havia se tornado as trevas que se tornou. Então, a mais valiosa interpretação do mundo da Caverna do Dragão é a de que todos eram escravos daquele profano lugar, inclusive o portentoso Vingador. E essa liberdade, tanto do Vingador quanto do grupo de Hank, somente poderia ser obtida por meio do perdão, da amizade, da confiança, da bondade, da fé e da esperança. Esse é o insigne ensinamento do desenho. Essa é a grande lição para os administradores: os relacionamentos que construímos são as vertentes mais expressivas do planeta. E é deste cenário que surgem eventos fabulosos e edificações piamente transformadoras. Foi sabendo inteligentemente disso que Peter Drucker mencionou que enquanto seus brilhantes companheiros de economia estavam preocupados com o comportamento das commodities, ele estava preocupado com o comportamento das pessoas.

Isto posto, devemos procurar criar uma teia social pujante e que tenha a verdade como o pilar basilar, para que possamos ser mais do que seres bem sucedidos, mas formosas criaturas convictas de suas virtudes, responsabilidades e compromissos com a honra.

Inscrições do ProUni 2018 começam em 6 de fevereiro

Resultado da primeira chamada está previsto para 14 de fevereiro.

Por Marcela Coelho 18 jan 2018, 17h02 – Publicado em 15 jan 2018, 11h12

PROUNI 2018

(GE/Guia do Estudante)

Se você estava ansioso por uma vaga do ProUni 2018, já pode comemorar! O MEC divulgou que as inscrições da primeira edição do Programa Universidade para Todos (ProUni) 2018 abrem dia 6 de fevereiro e vão até às 23h59 do dia 9. A candidatura deverá ser feita via internet neste site.


O resultado da primeira chamada do ProUni está previsto para 14 de fevereiro. A segunda chamada sai em 2 de março. Para participar da lista de espera, o candidato que não foi pré-selecionado deverá manifestar seu interesse por meio da página do programa entre os dias 16 e 19 de março.

Poderá se inscrever o estudante que não tenha diploma de curso superior e tenha feito as provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2017, com nota acima de zero na redação.

O candidato ainda precisa atender a pelo menos uma das seguintes condições: ter cursado o ensino médio completo em escola da rede pública ou em instituição privada como bolsista integral; ser pessoa com deficiência; ser professor da rede pública de ensino.


Duas modalidades de bolsas são oferecidas pelo ProUni: integral (100%) e parcial (50%). A primeira se destina aos candidatos cuja renda familiar bruta mensal per capita não exceda o valor de 1,5 salário-mínimo. Já a segunda são para os casos em que a renda familiar bruta mensal per capita não ultrapasse o valor de três salários mínimos.

Na inscrição será possível escolher até duas opções de instituição, local de oferta, curso, turno e tipo de bolsa pretendida.

Fonte: guiadoestudante.abril.com.br