Autoconhecimento e Informação Profissional

Orientadora profissional dá dicas para que leitor possa entender melhor seus próprios interesses

5 Dicas para ser mais confiante e lidar com dúvidas

O dia a dia de um profissional normalmente é corrido, e tomar decisões rápidas é primordial em alguns casos.

Muitas vezes o maior desafio é ter que decidir sem ter a certeza absoluta, é normal ter dúvidas, mas muitas vezes o tempo não permite grandes planejamentos e esclarecimentos de todos os detalhes, por isso lidar com dúvidas de forma com que isso não atrapalhe o desempenho profissional é essencial.
Daniela Mello Ferreira, escritora, treinadora e master em coach comenta sobre o assunto e indica algumas atitudes que podem ajudar o profissional: “Todos nós possuímos um questionador dentro de nós, ele nos desafia e nos ajuda encontrar caminhos e saídas, mas pode nos barrar e fazer com que se tornemos medrosos e arcaicos, uma vez que a inovação sempre será enxergada com dúvida e estranheza”, afirma.
Confira 5 dicas que lhe ajudará gerenciar seus questionamentos no âmbito profissional.
TENHA FOCO
Saiba aonde se quer chegar, quando se é estimulado por resultados a compreensão do que deve ser feito é maior. Ter um foco significa que o caminho a ser percorrido já foi desenhado, feito isso, os desafios do dia a dia são superados com mais facilidade.
AJA COM PAIXÃO
Quando o profissional gosta do que faz, ele é mais convicto e a convicção é uma ótima estratégia para combater o nosso questionador. Enxergue em suas atividades algo que você goste isso pode estimular sua criatividade.
ENXERGUE ALÉM
O questionador age principalmente por meio das coisas que não conhecemos a fundo. Ao tomar uma decisão o “e se” pode ser predominante quando não se conhece o caminho, por isso deve-se enxergar além, ter visão de futuro ajuda a ter mais segurança.
APRENDA COM ERROS E CONTRATEMPOS
Muitas vezes erros de percurso e situações delicadas como falta de dinheiro pode bloquear a criatividade e a segurança e dar mais força para dúvidas e questionamentos. O erro é consequência de alguém que tentou algo, e é melhor tentar do que ser inerte.
Além disso, erros indicam o que pode ou não ser feito novamente, extraia do erro e de qualquer situação elementos que te faça crescer. Não deixe que a falta de dinheiro lhe tire a vontade de criar e inovar falta de recursos não minimiza conhecimentos e capacidade.
TENHA AUTOCONHECIMENTO
Conhecer a si próprio e todas as suas competências são as maiores e melhores armas para se lutar contra dúvidas e questionamentos. O autoconhecimento é uma característica fundamental a todos os profissionais, pois é o que permite uma pessoa utilizar e gerenciar suas qualidades da melhor e mais eficaz maneira.

Fonte: 5 Dicas para ser mais confiante e lidar com dúvidas | Portal Carreira & Sucesso

 

Autoconhecimento x Sucesso

Cursos Online na Área de Gestão e LiderançaA cada dia notamos que o que diferencia os profissionais mais e mais não são somente os títulos, diplomas e certificados em seu currículo. Isto não é mais suficiente! O profissional que vem se destacando é aquele que investe tempo em conhecimentos técnicos sim, mas, fundamentalmente, estabelece um tempo para se conhecer, desenvolver habilidades, digamos, não-técnicas e encontrar seu propósito de vida.

É esperado do profissional de sucesso que este tenha dedicado cerca de 10.000 horas de estudos antes de destacar-se. Mozart, aos 6 anos, já teria estudado 3.500 horas de piano. Bill Gates, Michael Jordan e Zico – casos de sucesso indiscutíveis – tinham em comum as horas de dedicação às suas atividades e treinos.

 

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Segundo estudos do departamento de psicologia da Universidade da Flórida, perseverança, resiliência, motivação e habilidade social são algumas das competências comportamentais comumente observadas em indivíduos de sucesso. Desenvolver essas competências é uma faceta do autoconhecimento. Então, por que não dedicar parte daquelas 10.000 horas a conhecer-se, perceber seus pontos fortes ou aqueles para desenvolver ou aperfeiçoar? Esse caminho tornou-se obrigatório se almeja chegar ao pódio. O autoconhecimento habilitará o indivíduo a diferenciar-se da massa.
Outro aspecto destaca-se naqueles que têm sucesso: o senso de propósito. Por que fazem o que fazem? Para que e para quem fazem o que fazem? Elenco abaixo sete das características observadas em indivíduos que encontraram seus propósitos e chegaram ao sucesso:

1. Praticam e estimulam o autoconhecimento profundo.
2. Possuem valores estabelecidos e são idealistas.
3. São resilientes e encaram a adversidade como mola propulsora ao sucesso.
4. Têm visão sistêmica.
5. Celebram a diversidade.
6. Têm a habilidade de colocar as coisas num contexto mais amplo.
7. São espontâneos.

Fonte: administradores.com.br